Đã một tháng trôi qua kể từ khi tỉnh Bình Dương chính thức được hợp nhất với TP.HCM, hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức khu vực Bình Dương cũ vẫn đang đối mặt với nhiều thách thức về tương lai. Thông tin từ Sở Nội vụ TP.HCM cho biết, hơn 300 cán bộ, công chức, viên chức đã chuyển về TP.HCM công tác, trong khi số còn lại vẫn đang thực hiện công việc trực tuyến tại các văn phòng, trụ sở cũ.
Việc di chuyển về trung tâm TP.HCM công tác đang gặp nhiều khó khăn do hạ tầng các cơ quan tại trung tâm TP.HCM còn nhỏ hẹp, dẫn đến tình trạng quá tải nơi làm việc. Để tháo gỡ những vướng mắc này, các cán bộ đã đưa ra nhiều kiến nghị quan trọng tại cuộc họp của UBND TP.HCM. Họ bày tỏ mong muốn sớm có nhà công vụ để ổn định nơi ở, hỗ trợ chi phí đi lại và tạo điều kiện cho con cái chuyển trường học. Một số cán bộ cũng kiến nghị bố trí các đơn vị trực thuộc về làm việc tại Trung tâm hành chính tập trung Bình Dương để tận dụng cơ sở vật chất sẵn có và tránh lãng phí.
Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Bùi Minh Thạnh đã ghi nhận các ý kiến và đề nghị Văn phòng UBND thành phố thống kê cụ thể nhu cầu về trụ sở, số lượng cán bộ, nhu cầu đi lại và chỗ ở để có phương án sắp xếp tối ưu. Mục tiêu là bố trí các cơ quan một cách tinh gọn, hiệu quả, tiết kiệm chi phí, thậm chí có thể sử dụng chung từng tầng để đảm bảo tối ưu hóa không gian. Điều này không chỉ giúp giải quyết những thách thức trước mắt mà còn hướng đến việc xây dựng một mô hình làm việc hiệu quả, phù hợp với tình hình mới sau hợp nhất.
Trước những thách thức đang tồn tại, việc tìm ra giải pháp phù hợp và kịp thời là hết sức cần thiết. Sở Nội vụ TP.HCM và các cơ quan liên quan cần phối hợp chặt chẽ để triển khai các giải pháp, đảm bảo quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, linh hoạt và hiệu quả cũng là mục tiêu quan trọng trong quá trình phát triển của thành phố.
